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Analyse Article réservé aux abonnés En Provence, au Louvre ou à la Samaritaine, les touristes chinois bientôt de retour en France Tribune Article réservé aux abonnés « Le monde du cinéma n’en finit pas de s’interroger sur son avenir » Joëlle Farchy professeure en sciences de l’information et de la communication, Paris-1-Panthéon-Sorbonne * Vidéos + Vidéos + L’actualité + Les explications + Enquêtes vidéo + Les mini-séries Enquête Comment des appareils de surveillance de Frontex sont utilisés par les garde-côtes libyens pour intercepter des migrants International Pourquoi la livraison de chars légers par la France à l’Ukraine peut changer la donne L’année 2022 a été marqué par de nombreux évènements : guerre en Ukraine, élection présidentielle, Coupe du monde au Qatar... L’année 2022 a été marqué par de nombreux évènements : guerre en Ukraine, élection présidentielle, Coupe du monde au Qatar... Vidéos Le résumé vidéo de 2022 en sept minutes Économie Pourquoi le champagne est-il cher ? * Débats + Débats + Editoriaux + Chroniques + Enquêtes idées + Notions + Entretiens idées + Analyses + Tribunes Éditorial Le plan santé d’Emmanuel Macron : soigner le système, faute de pouvoir le guérir Un chercheur d’or amateur près de Foix-en-Ariège (Ariège), le 24 août 2020. Un chercheur d’or amateur près de Foix-en-Ariège (Ariège), le 24 août 2020. Chronique Article réservé aux abonnés Matières premières : « Le métal jaune a tiré la fève » Laurence Girard Une manifestation contre la réforme des retraites, en décembre 2019 à Paris. Une manifestation contre la réforme des retraites, en décembre 2019 à Paris. Chronique Article réservé aux abonnés Thomas Piketty : « Avec sa réforme des retraites, Emmanuel Macron va-t-il de nouveau se tromper d’époque en s’illustrant comme président des riches ? » Thomas Piketty Economiste Tribune Article réservé aux abonnés « Le monde du cinéma n’en finit pas de s’interroger sur son avenir » Joëlle Farchy professeure en sciences de l’information et de la communication, Paris-1-Panthéon-Sorbonne * Culture + Culture + Cinéma + Télévision + Livres + Musiques + Arts + Scènes Tribune Article réservé aux abonnés « Le monde du cinéma n’en finit pas de s’interroger sur son avenir » Joëlle Farchy professeure en sciences de l’information et de la communication, Paris-1-Panthéon-Sorbonne Russell Banks, le 12 octobre 2016, à Paris. Russell Banks, le 12 octobre 2016, à Paris. Disparitions Article réservé aux abonnés Le romancier américain Russell Banks est mort à 82 ans Culture Article réservé aux abonnés « Reservation Dogs », saison 2, sur Disney + : le surnaturel et le burlesque cohabitent sur la réserve « Black Is Different » (1994), de Niki de Saint Phalle, sérigraphie. « Black Is Different » (1994), de Niki de Saint Phalle, sérigraphie. Culture Article réservé aux abonnés Les Abattoirs de Toulouse brossent un portrait de Niki de Saint Phalle en guerrière indignée * Le Goût du monde + Le Goût du monde + Le Monde passe à table + Voyage + Design & déco + Mode + Beauté + Horlogerie & Joaillerie + M le mag + L’époque Carte postale produite par Ray et Charles Eames en 1954 pour faire la promotion de leur travail. Carte postale produite par Ray et Charles Eames en 1954 pour faire la promotion de leur travail. Le Goût du Monde Le dessous des cartes postales de Ray et Charles Eames La pasta alla genovese proposée par Céline Maguet. La pasta alla genovese proposée par Céline Maguet. Le Monde passe à table La pasta alla genovese : la recette de Céline Maguet Céline Maguet, à Paris, le 15 décembre 2022. Céline Maguet, à Paris, le 15 décembre 2022. Le Monde passe à table Céline Maguet : « Cuisiner la viande, cela ne m’intéresse pas particulièrement, j’adore préparer les légumes » La petite boulette panée se décline au jambon, à la crevette, à la morue… La petite boulette panée se décline au jambon, à la crevette, à la morue… Chronique Article réservé aux abonnés La quête de la croquette parfaite Léo Bourdin * Services Services Le Monde + Les ateliers du Monde + Mémorable : améliorer sa culture générale + Mots croisés / Sudokus + Guides d’achat + Boutique Le Monde + Newsletters Services partenaires + Cours d’anglais + Formation professionnelle + Jardinage + Dictionnaire de citations + Paroles de chansons + Cours d’italien Service Codes Promo + Codes Promo + Black Friday + Codes Promo Amazon + Codes Promo BoohooMan + Codes Promo Ebay + Codes Promo Asos + Codes Promo Pandora + Codes Promo Cdiscount + Codes Promo Uber Eats + Codes Promo NordVPN Suppléments partenaires + La liberté de créer + Dubaï, une ville aux multiples visages + Boutiques-hôtels MGallery + Gestion des cookies * Recherche * Débats Européennes, diplômées et femmes au foyer Tribune Birgitta Ohlsson, ministre suédoise des affaires européennes "Une hausse du nombre de femmes sur le marché du travail permettrait de répondre aux défis européens en matière d'économie et de démographie", affirme la ministre suédoise Birgitta Ohlsson. Publié le 03 août 2012 à 14h10, mis à jour le 06 août 2012 à 17h09 Temps de Lecture 4 min. * Ajouter à vos sélections Ajouter à vos sélections Pour ajouter l’article à vos sélections identifiez-vous Créer un compte Vous possédez déjà un compte ? Se connecter * (BUTTON) Partage désactivé Partage désactivé * (BUTTON) Partage désactivé Envoyer par e-mail * (BUTTON) Partage désactivé Partage désactivé * (BUTTON) Partage désactivé Partage désactivé Alors que 60 % des étudiants européens sont des femmes, leur taux dʼemploi sur le marché du travail est toujours inférieur à celui des hommes. Seulement un membre sur dix des conseils dʼadministration et 24 % des parlementaires sont des femmes. Dans les pays riches, le différentiel salarial entre femmes et hommes est toujours de 18 %. Et cela, bien que la main-dʼoeuvre féminine soit plus qualifiée que la main-dʼoeuvre masculine. LʼEurope laisse sur la touche les cerveaux féminins. Voilà bien longtemps déjà que certains mettent en garde contre la fuite des cerveaux européens. Aujourdʼhui, nous faisons face à un problème bien plus complexe, celui que jʼappellerai "un cerveau, mais à quoi bon ?", à savoir lʼémergence dʼune nouvelle génération de femmes diplômées de lʼenseignement supérieur et dont les compétences ne sont pas mises à profit. Un renforcement de lʼégalité des chances sʼimpose donc pour que lʼEurope puisse surmonter une crise de la dette dévastatrice et renforcer sa compétitivité. Lʼun des volets les plus importants pour répondre aux défis européens en matière dʼéconomie et de démographie passe par une hausse du nombre de femmes sur le marché du travail. En Europe, 76 % des hommes, en moyenne, sont présents sur le marché du travail tandis que les femmes ne le sont quʼà hauteur de 62 %. Un rapport de recherche, publié par lʼuniversité dʼUmeå (Suède), montre que, si les femmes étaient aussi nombreuses que les hommes sur le marché du travail, le revenu national brut de lʼUnion européenne pourrait augmenter de 27 %. Bien évidemment, les femmes doivent être présentes sur le marché du travail dans leur propre intérêt. Lʼégalité des chances a pour objectif dʼaccroître la liberté de lʼindividu. Mais en ces temps de crise, il est profondément regrettable de faire abstraction du fait que la plus grande ressource dont lʼEurope dispose, qui est de surcroît en grande partie inexploitée, ce sont justement les femmes. Le dernier rapport mondial sur les disparités entre les sexes du Forum économique mondial (FEM) établit un lien évident et positif entre, dʼune part, lʼégalité des chances et, de lʼautre, la compétitivité, le PIB par habitant et le développement économique et social. Réduire les écarts existant entre les sexes, cʼest donc permettre de renforcer lʼéconomie, dʼaccroître le bien-être et dʼaméliorer les conditions dʼexistence. Lʼimportance de lutter contre le problème du phénomène "un cerveau, mais à quoi bon" a également été reconnue par le Conseil européen de juin 2010, lorsquʼil fut décidé, à lʼinitiative de la Suède, que la parité hommes-femmes devra aussi être atteinte dʼici à 2020 pour le taux dʼemploi, à savoir un taux égal de 75 %. Il est attristant de voir quʼen 2012, les femmes sont toujours obligées de choisir entre famille et carrière. Même si la Suède a accompli bien des progrès sur la voie de lʼégalité des chances, beaucoup de défis restent encore à surmonter. Pour la bonne santé de lʼEurope, un féminisme à la suédoise devrait pouvoir être exporté. Cinq propositions sont ici présentées pour renforcer lʼégalité des chances. Tout dʼabord, lʼaccès à lʼaccueil de lʼenfance devrait être accru. Un accueil de qualité ne doit pas être un privilège mais un service auquel tout parent doit avoir accès. Il doit être rentable de travailler, même après avoir eu des enfants. Voilà pourquoi le coût de lʼaccueil de lʼenfance doit être subventionné ou déductible. Dʼautre part, lʼassistance aux personnes âgées devrait être améliorée et renforcée. Aujourdʼhui, il est fréquent que des femmes aient la responsabilité de la prise en charge, bénévole, de leurs parents. Par ailleurs, personne ne doit plus se sentir obligé dʼavoir des enfants pour assurer la sécurité de sa vieillesse. Quant à lʼallocation parentale, elle devrait être plus égalitaire. Selon un volet important du modèle nordique dʼégalité des chances, une partie de lʼallocation parentale est automatiquement affectée à chacun des parents. Cela a eu pour effet dʼaccroître nettement le partage des responsabilités dans les familles. Une réduction de lʼécart existant entre femmes et hommes sur le marché du travail passe par un usage plus paritaire de lʼallocation parentale. Par ailleurs, lʼâge de la retraite devrait être sexuellement neutre. Il est insoutenable de voir les hommes et les femmes partir à la retraite à des âges différents. Lʼâge de la retraite nationale devrait être le même pour tous. Cours en ligne, cours du soir, ateliers : développez vos compétences Découvrir Enfin, lʼimposition commune devrait être supprimée. Beaucoup de pays européens font encore usage de cette imposition, laquelle veut que ce soit la famille, et non lʼindividu, qui soit imposée. Cela fait quʼil est sans intérêt pour les femmes de travailler. Si lʼaccroissement de lʼégalité des chances incombe en premier lieu aux Etats, lʼUnion se doit dʼoeuvrer de manière active pour réduire lʼécart existant entre les femmes et les hommes. Le bien-être à venir de lʼEurope repose en grande partie sur le fait de mettre un terme au sous-emploi des cerveaux féminins. La Commission européenne réalise tous les ans une enquête sur les Etats membres de lʼUE pour examiner dans quelle mesure ceux-ci respectent les objectifs de la stratégie "Europe 2020" en matière de croissance intelligente et durable pour tous. Dans les recommandations adressées cette année aux Etats, la Commission fait quelques pas importants qui vont dans le bon sens. En effet, plusieurs dʼentre eux se voient recommander de renforcer lʼégalité des chances, notamment en favorisant lʼaccès aux systèmes dʼaccueil de lʼenfance et des personnes âgées, en mettant en place un système sexuellement neutre de départ à la retraite et en supprimant lʼimposition commune, reprenant ainsi certaines propositions défendues ici. LʼEurope est aujourdʼhui le continent le plus riche de la planète. Si elle entend être, dans lʼavenir, le centre de lʼéconomie mondiale, et non le plus grand musée du monde, il lui faut oeuvrer de manière beaucoup plus ferme pour accroître lʼégalité. LʼUnion européenne ne peut se payer le luxe dʼavoir les femmes au foyer les mieux formées du monde. Traduit du suédois par Roger Gourdon, traducteur au ministère suédois des affaires étrangères. Birgitta Ohlsson, ministre suédoise des affaires européennes L’espace des contributions est réservé aux abonnés. Abonnez-vous pour accéder à cet espace d’échange et contribuer à la discussion. S’abonner Voir les contributions * Ajouter à vos sélections Ajouter à vos sélections Pour ajouter l’article à vos sélections identifiez-vous Créer un compte Vous possédez déjà un compte ? 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